Executive-Code est un programme d'éducation active au numérique pour les entreprises.

Il est né du croisement de 2 retours d'expérience de Youmna Ovazza :

  • La parfaite connaissance des problématiques et difficultés de la transformation digitale, issue de 4 ans de pratique en tant que Chief Digital Officer d'un groupe international de communication
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  • Le développement d'une méthodologie d'enseignement de la programmation à des ados, issu de la création du programme Teen-Code, et s'appuyant sur le logiciel App Inventor conçu par le MIT aux Etats-Unis

 

Youmna Ovazza

Le "digital" est aujourd'hui un mot-valise qui ne signifie plus grand-chose pour ceux qui y baignent, et qui reste aussi malaisé à saisir pour qui s'y sent peu à l'aise professionnellement : à force de tendances et d'évolutions, et d'apparente facilité dans la manipulation des outils, il se "virtualise" de plus en plus, au sens propre !

 

La programmation est un excellent moyen de redonner du corps et de la matière à ce sujet à travers une pratique éminemment matérielle et concrète : la réalisation d'une application mobile.

A travers cette approche qui réconcilie le digital avec la pratique concrète et la réalisation physique d'un projet, Executive-Code vise à démystifier le changement et à y associer créativité et savoir-faire autonomes : c'est le sens des ateliers et méthodes d'accompagnement qui complètent notre approche expérientielle.

 

Toute organisation, aujourd'hui, doit devenir apprenante, pour pouvoir concilier agilité et vision. Ce ne peut être le fait de quelques individus experts ; c'est l'ensemble des collaborateurs qui doit ainsi apprendre à apprendre, pour évoluer et développer un savoir-faire autonome dans la gestion du changement et la résolution des problématiques spécifiques à chaque métier.